是新疆的棉农，种什么由他们自己决定，企业进行招工，这所有都是靠着自愿报名才有成效而言，缘何会有所谓被迫做出劳动的情况呢？外交部举办的这场发布会，直接就把那些造谣的人的脸给打肿啦。

法律保障就业权

新疆维吾尔自治区人民政府新闻发言人徐贵相于发布会上明晰表明，新疆切实遵循国际劳工公约以及中国劳动法律法规，从劳动关系构建伊始直至运行监督，各个环节均于法治轨迹上实施规范操作，诸位各族群众的劳动权益获法律予以全面保护。

乌布力艾散·乌布力喀斯木，这位新疆服装行业协会副会长介绍道，会员企业在招录员工之际，是严格依照劳动法的，并且是在与员工处于平等自愿的前提之下，去签订劳动合同的。所有的企业呢，依照法律规定来确定工时制度，以此保障员工的合法权益，不存在任何强制用工的现象。

员工自愿签合同

服饰企业里，有个来自伊犁的员工，叫艾丽达·吐尔阿合买提，她分享了自身经历。她是通过参加招聘会进而进入到公司的，不但签订了正式的劳动合同，而且在企业组织的培训当中学到了电脑以及统计方面的技能。依靠自身努力，她已然从原本普通的员工升职成为了人事主管。

艾丽达着重强调，她对公司的招工流程以及管理方式十分清楚。所有员工都是经由招聘会、老员工介绍这类正规渠道，自愿进入公司的。她向造谣者发出反问 ，我们追求美好且充实的生活难道会存在错误吗？为何要将自愿就业恶意污蔑成强迫劳动呢？

职业选择全自由

徐贵相于发布会上再度强调，新疆各民族民众具备十足的职业自主选择自由权益，在哪儿就业工作还有从业于何种行业领域，全都是个人自身的自由意愿体现，人身自由自始至终未曾遭受任何形式的限制约束，农民所种植的作物品类，全然都是农民依靠自身做出的决定。

举例说明的是，中国国际贸易促进委员会新疆委员会会长姚玉珍，从棉花开始播种，历经采收再到出售，其间的每一个环节，全都是由农民自主做决定的。政府所做的仅仅是提供服务以及给予支持，不存在任何理由，也根本没那个必要去对农民平常的生产经营活动实施干涉。

企业来去真自如

该企业董事会秘书何宁讲，公司员工来自重庆、甘肃、河北以及新疆等好些省市。招聘途径涵盖网络招聘、校园招聘、人才市场还有员工介绍等，全部人员皆是自愿就业、自主择业，随意来去，企业从来未曾设置任何阻碍。

轮值厂长帕提古丽·图尔荪接着补充说明了，公司是以自愿报名这个方式来吸纳员工的，格外注重吸收农村那些富余的劳动力。到现在为止，企业已然帮助数量超过2600户的贫困家庭达成了脱贫，使得他们依靠自身的劳动从而改变了生活的状况。

权益保障做得实

被重点介绍企业人才培养机制的帕提古丽·图尔荪，所在公司大力让少数民族员工成长为业务骨干，当前有超过150名少数民族员工于班组长、教练等基层管理岗位起到传帮带功效，其个人发展权利获充分保障。

姚玉珍讲了这么个事儿，在新疆，好多从事纺织服装的企业，都特别自觉地去施行国际劳工以及社会标准。就拿阿克苏华孚色纺来说吧，在2019年那会儿呢，接受了来自国外的第三方机构SLCP审核，当时得出的准确性指数高达96.9%，这就完全能够证明企业在用工方面是非常规范的，之前说的所谓强迫劳动纯粹就是毫无根据的事儿了。

反击恶意造谣者

乌布力艾散·乌布力喀斯木着重指出，新疆地区面向少数民族员工的企业，对其风俗习惯给予了充分的尊重。那些企业为员工专门提供免费的清真伙食，而为员工安排符合各项生活习惯的居住宿舍，以此打造出良好的工作以及生活环境。然而这些切切实实存在的关怀，恰好精准体现出了劳动之中蕴含着的尊严。

徐贵相精准且直接地指明，美西方那些反华势力臆造出强迫劳动这般荒谬言论，其最根本的意图是去打压新疆的产业，进而施行产业灭绝之举。新疆这边早已做好了充足的准备，会采取强有力的举措予以坚决回击，立定要与各类反华势力抗争到最后，以此来维护各族群众的劳动权利以及发展权利。

能相信那些编造新疆存在强迫劳动谣言的人，是真的对新疆百姓的生活予以关心的吗，在评论区谈谈你所抱持的看法吧，进行点赞并予以转发从而让更多的人得以看到事实真相！